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Offene Lehrstellen

SmartIT-Lehrstellen
Noch nicht verfügbar

Lehrstellen 2026

Unsere Lehrstellen ab Sommer 2025 sind bereits besetzt, diejenigen ab 2026 noch nicht verfügbar. Schau gerne zu einem späteren Zeitpunkt wieder vorbei. Wir werden sie hier aufschalten.

Spontanbewerbung

Ist gerade keine passende Stelle für dich ausgeschrieben? Dann freuen wir uns auf deine Spontanbewerbung. Lass uns wissen, wieso du genau für uns arbeiten möchtest und wo deine inhaltlichen Schwerpunkte und Erfahrungen liegen. Und in welchem Themenfeld wünschst du dir in Zukunft zu arbeiten? Wer weiss, vielleicht kreuzen sich unsere Wege schon bald bei einem ersten Gespräch.

Wir sind immer auf der Suche nach passenden Talenten in folgenden Bereichen:

  • Consulting und Konzeption, Projektmanagement, System Engineering, Betrieb und Support
  • Mircosoft 365, Cloud-basierte Workplace- und Collaborations-Lösungen
  • Server- und Applikations-Virtualisierung mit VMware, Hyper-V und Netzwerk- sowie Datacenter-Infrastrukturen (HPE, Aruba)
  • Microsoft Azure
  • IT-Security (Datenschutz, Datensicherheit) sowie Firewall mit FortiGate
  • Prozessautomatisierung und Service Management

Spontanbewerbung einreichen

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess

1

Bewerbung

Dein Bewerbungsdossier kannst du unserem People+Culture direkt über das Onlineportal zustellen. Dabei legst du dir einen Account an. So kannst du deine Unterlagen jederzeit und direkt überarbeiten, ergänzen oder auch zurückziehen.

2

Dossierprüfung

Du hast viel Zeit in die Zusammenstellung deiner Unterlagen gesteckt. Das schätzen wir und prüfen dein Dossier intern deshalb angemessen. Maximal fünf Arbeitstage nach deiner Bewerbung darfst du mit einem ersten Feedback rechnen. Das versprechen wir dir!

3

Telefoninterview

Wenn du in die SmartIT passen könntest, ruft dich unser People+Culture für einen ersten lockeren Austausch per Telefon an. Hier kannst du deine Fragen stellen. Auch wir klären ein paar grundlegende Gegebenheiten. Wie du sicher bereits bemerkt hast, pflegen wir bei der SmartIT die Du-Kultur. Das gilt auch im Telefoninterview.

4

Erstgespräch

Passt gegenseitig soweit alles, laden wir dich zum Gespräch bei uns vor Ort oder an einen Ort nach Absprache ein. Da wird auch die Teamleiterin oder der Teamleiter mit dabei sein. Wir stellen dir die SmartIT aber auch die Stelle vor, stellen dir ein paar Fragen und zeigen dir zum Schluss, wenn du möchtest, unsere Büroräumlichkeiten. Natürlich bekommst auch du Raum, um deine Fragen an uns zu stellen. Auch klären wir, wie es weiter geht.

5

Kennenlerntag

In den meisten Fällen werden zwei Interviews durchgeführt. Je nach Stelle, auf die du dich beworben hast, darfst du am zweiten Gespräch eine Aufgabe lösen und uns dein Können so richtig unter Beweis stellen. Das kann ein Schnuppern im Team, eine theoretische Aufgabe, einen realen Anwendungsfall oder ein komplettes Assessmet sein. Wir informieren dich nach dem Erstgespräch darüber.

6

Entscheidung

Nach dem Schnuppertag geben wir dir rasch Bescheid. Sofern der positiv ist, folgt die elektronische Vertragsunterzeichnung und im Anschluss das Onboarding, über das wir dich dann gerne persönlich informieren.

Yeah! Wenn du im Prozess hier angekommen bist, darfst du dich offiziell eine: n Smartie nennen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir! 

Marina Soltermann, People + Culture

Marina Soltermann

People + Culture

Kafi-Termin mit Marina

Hast du Fragen? Ich stehe dir gerne zur Verfügung.